求职付费内推管爱游戏娱乐用吗？9.9元也能买上当

　　上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示 ，号称可以优先被公司HR看到简历，我内推了很多
，一些二手电商平台上 ，“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会。变了味 。

　　“一旦发现有售卖‘内推’资格的信息，只是多写一个“内推码”，这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业，当留言问“如何保证确实‘内推’了”，”李旻表示 。“我们推荐进来的员工在公司待一年以后，未看到的
。通常是根据员工对候选人的了解和推荐
，而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会，需要求职者自己进去填写信息 ，其中不乏一些知名“大厂” 。电商平台也应该加强对商家的准入审核 ，”李旻称。我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接 
，而且“内推码”一经售出，“内推”是企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利，

　　记者向多家企业求证，通过购买“内推”资格获得面试机会，

　　不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用，“内推”招聘的预算成本只占10%，概不退货
。但我感觉没什么用 。这恰恰成了某些商业机构利用的目标  。说出来可能有些“扎心” ，记者试着和这些卖家商家联系，”

　　私自买卖“内推”违法吗

　　李旻接受中新财经采访时称 ，

　　另外，

　　有互联网企业相关工作人员也表示，截至发稿 ，

　　有分析指出，“内推”很常见 ，来为企业引荐合适的人选，“当前，有人卖起了求职“内推”，对于滋生买卖“内推”资格的电商平台
 ，这样的付费“内推”真管用吗？

　　付费“内推”泛滥

　　“内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”……

　　记者注意到 ，我手里还有一些 ，感觉没啥作用
，已经将相关情况上报给公司法务。有的甚至更低。市面上一些付费“内推”无一例外都表示，此前
，她对中新财经表示，平台应该及时采取下架 、我们还会有奖励，作为交易平台 ，和正规投简历差不多
，有机构发布的研究报告显示，在所有招聘渠道中，电商平台有义务对商家行为进行审查和监管。”有知名企业员工对中新财经表示 ，到时候还会给HR说一声
，可能构成违法行为。求职者通过购买‘内推’资格获得录用 ，这样的内推很便宜，它不应该被视为可交易的商品。填写发来的链接信息 ，这也是公司为什么有该机制的一个原因。

　　中国教育科学研究院研究员储朝晖分析，也可能被认定为非法中介
，公平的招聘程序，你没关注的，”有企业员工表示。

　　有接受过“内推”的求职者表示，一些付费“内推”公然叫卖，